BMW объявила о крупной реорганизации управленческой структуры. К середине 2027 года немецкий автоконцерн намерен сократить примерно 20% руководящих должностей, а часть задач передать системам искусственного интеллекта.
Глава BMW Милан Неделкович подтвердил планы. По его словам, компания улучшает структуру и базу расходов, чтобы выдерживать усиливающуюся конкуренцию. Финансовый директор Вальтер Мертль считает, что широкое применение агентного ИИ во всех направлениях бизнеса ускорит принятие решений и сделает компанию более компактной.
Сокращения коснутся не только топ-менеджмента. В июле BMW согласовала программу добровольного ухода для офисных сотрудников в Германии. По данным Bloomberg, речь может идти о примерно 8000 рабочих местах — около 5% глобального штата.
Основные причины — обострение конкуренции и сложности на китайском рынке: местные покупатели всё чаще выбирают автомобили локальных брендов, включая BYD. BMW рассчитывает вернуть операционную маржу автомобильного бизнеса к долгосрочному диапазону 8–10% в начале следующего десятилетия, а к 2028 году достичь промежуточных 3–5%.
Источник: @zr_ru