В МВД подготовлен проект приказа, который позволит гражданам поступать на работу в полицию без предварительного наличия профильного образования. Для этого кандидатам потребуется пройти обучение и успешно сдать экзамен.
Данные изменения фактически отменяют практике прохождения стажировки для сотрудников. Теперь новых сотрудников будут называть «назначенными на должность и проходящими испытательный срок». Важно отметить, что полномочия таких работников, например, водителей, полностью соответствуют обычным полицейским.
При этом для новых сотрудников установлен ряд ограничений: они не смогут носить и хранить служебное оружие и спецсредства, участвовать в мероприятиях с угрозой для жизни и участвовать в мероприятиях, где могут быть нарушены права граждан. Особенно интересно то, что условия запрещают их участие в событиях, предполагающих возможные нарушения гражданских прав.
Ранее стажеры не имели возможности самостоятельно оформлять протоколы, вести материалы по ДТП, регулировать дорожное движение или проводить следственные действия. Новая инициатива призвана решить проблему острого кадрового дефицита в МВД: за прошлый год количество уволенных сотрудников достигло 80 000 человек — это на 40% больше, чем новоприступивших на службу. В целом, в системе МВД насчитывается около 212 000 вакансий. Такого уровня текучести кадров угрожает масштабной нехваткой сотрудников через несколько лет.
Причины увольнений связаны с низким уровнем заработных плат, высокой нагрузкой и многочисленной бумажной работой. Раньше многие уходили в Росгвардию из-за более высокой оплаты, однако сейчас уровни зарплат в этих структурах сравнялись.
Источник: @proboknet