В целях предотвращения недовольства среди рабочих, ассоциация UAW и концерн Stellantis приняли решение о переходе от метода непосредственных увольнений к инициативе, мотивирующей сотрудников покинуть компанию по собственному желанию. Работники с опытом работы от одного до 15 лет могут рассчитывать на выходное пособие в размере 50 тысяч долларов. Тем, кто проработал более 25 лет, будет предоставлено максимальное вознаграждение — 72 тысячи долларов. Кроме того, всем увольняющимся гарантируется медицинское страхование на полгода.
Источник: @autoreview2022