На Волжском автозаводе наставничество воспринимают не только как обязанность с доплатой, но и как внутреннюю потребность. Опытный сотрудник не отмахивается от новичка и не отделывается фразой «я занят»: он спокойно объясняет, рисует схему оборудования, передаёт документацию для изучения.
Лучшая благодарность для такого наставника — когда спустя годы повзрослевший мастер или инженер вспоминает, как его учили, и применяет этот опыт в работе.
Наставники понимают: молодёжь нужно готовить уже сейчас. Цехам нужны люди, которые быстро схватывают новое, разбираются в цифровых технологиях, отличаются внимательным взглядом, энергией и желанием работать и расти.
Молодых автостроителей можно встретить на разных участках: на линии сварки кузова среди роботов и искр, на окраске, где важна точность глаза, на конвейере сборки двигателей, где нужны ловкость, внимательность и ответственность. Также они работают конструкторами, дизайнерами и испытателями — многие пришли на завод ещё во время институтской практики.
Именно в цехах и лабораториях соединяются опыт создателей LADA и свежесть творческой мысли. Здесь прямо сейчас рождаются автомобили будущего.
А в какой автомобильной профессии вам было бы интересно попробовать свои силы?
Источник: @lada_rf